銀の森の品質管理事務の面接を受けた。
求人表詐欺だった。
まぁ、担当者からのTEL時点で疑惑だらけだったけども。
まだ社員でもないのに約束は破るし、TELかけてくる時間は考えないし。
まだ関係者でない以上お客さんと同等の扱いをするのが当たり前なのになんだその対応は。
求人の募集要項が
・管理栄養士、栄養士、もしくは栄養の知識がある人
・エクセル、ワードが使える人
・経験、資格不問
だったから給料安いし、場所も微妙だったけどとりあえず受けてみた。
いざ面接になったら
「衛生管理の資格はあるの？」
「そういう仕事に従事した事は？」
等々とめっちゃ資格と経験を問うてくる。
…全然不問ちゃうやん！
勿論そんな経験も資格もないので無いと答えたら
「残念ですが、こちらの求人で求めている人材ではないですね。しかし、あなたは調理の経験がとても長いので製造の方はどうですか？」
と平然と言われた。
いやいや、私"銀の森"に務めたい！なんて一言言ってませんよ。
なんで"銀の森"に入る事が前提の話になってんの？？
しかもこっちには質問の機会を一切与えないこの微妙な感じの面接はなんなん？
仮に製造の仕事に就くにしても銀の森なんぞ絶対行かんわ。
山の中で不便極まりないし、いい噂聞かんし、なにより給料安いし。
「模索してみてあなたが活躍出来そうな部署がありましたら連絡入れますので履歴書は預かりますね。」
と言われて、履歴書キープされた。
つか私がキープ扱いされたって事よな。
きっと、こーやって別部署の求人要項緩くしてそれを受けに来た人の中で製造とか営業とか人手不足の部署に回せそうな人を丸めこんで回してんだろうなぁ。
詐欺だね。
圧迫面接とはまた違うタイプのブラック面接やな。
